策展人筆記|破壞穩定,韌性變革:詹宏志

2014⋅10⋅24
策展人筆記|破壞穩定,韌性變革:詹宏志
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2014⋅10⋅24
策展人筆記|破壞穩定,韌性變革:詹宏志

今年的TEDxTaipei年會主題是「大哉問 」,當我在思考這個題目的時候,我在想誰適合來談,詹宏志先生第一時間浮現在我的腦海裡。這位橫跨文化、數位、網路的創業家和思想家,是連結新世代和舊世代的橋樑。我寫了一封信給詹先生,表達我邀約的想法,接到的回信是詹先生的秘書,她說可以幫我安排個時間和詹先生碰面,他答應與否由他決定。

Photo with Jan

那天台北傍晚下著小雨,九月底的初秋卻是異常燥熱。我帶著忐忑不安的心情來到位於敦化南路上的辦公室,對於要見這位尊敬的前輩,心裡很謹慎。按照約定時間來到了詹先生的辦公室,打開門的是ㄧ位灰白長髮,帶著細筐眼鏡,目光炯炯有神正在埋首閱讀資料有如正在研究如何破案的偵探。這位閱歷百川,征戰網路沙場,擲地有聲的智者起身引導我到旁邊的大桌子,秘書送來兩杯沏好的熱茶,我坐在他對面,印入眼簾的是ㄧ大片書牆。


跨越世代不公義的工具:溝通

接下來的兩個小時,詹先生侃侃而談,他說這個世代的崩壞是上個世代的累積,崩壞是ㄧ種轉型的開始。他說: 「今年年初的太陽花學運衝擊了我這個世代,議題不只是服貿而是整個世代面對的不公義。這些不公義的造成,似乎是對他跟他這個世代所累積的成功和財富是ㄧ種反撲,而他似乎覺得他有責任站出來講講話。他提到了這個時代需要ㄧ個新工具(novum organum),而這個新工具是溝通(communication)。他提到這ㄧ個世代面對的挑戰是創造讓我們創新的機會,不要害怕面對問題。

進步原動能,來自破壞恆常穩定:詹宏志 (Hung-Tze Jan) at TEDxTaipei 2014

承認問題,尋求解答

詹宏志先生在 TEDxTaipei 年會的演講具有時代意義。他說:「 我們不要怕動盪,因為穩定性結構就是世襲。 我們必須鼓勵創業與新產業發展,尋找破壞性創新,迫使舊勢力尋找新能力,創造年有利年輕人的創業環境是成熟企業的責任。 」「 我們必須先承認問題的存在,才會開始尋求答案,認識我們不曾考慮的選項,即便只能找到發散的答案,也是ㄧ種收獲。」

追求結果是社會運作效率的本質,但是如果不問方法,只問結果和效率,那永遠不會有好答案。愛因斯坦說 : 「我們不能用昨日的思維來解決今日的問題。」(We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them.) 創新是什麼? 創新是對過程的追求,尋求可能性極大化,當我們社會停止追求當下的結果,停止抄襲捷徑,停止貪心時,我們才能正視問題,專注過程,尋求更多的可能性。

撰稿:許毓仁 Jason (TEDxTaipei 策展人)

發佈於2014⋅10⋅24
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社會趨勢